Nos expertises en QHSE

Déployez une Culture QHSE au service de la structuration, de la sécurisation et de l’amélioration durable de la performance en (re)dynamisant vos process QHSE et en développant durablement vos talents QHSE.

Face à un environnement exigeant, aux normes renforcées, aux attentes clients et aux enjeux humains et environnementaux, nous sommes convaincus que la QHSE est un véritable levier de performance et de maîtrise des risques.

 

En ancrant les principes d’une Culture basée sur l’implication et l’écoute de chaque personne, l’exigence au quotidien et les outils méthodologiques adéquats, nous posons les bases d’une amélioration durable.

 

Melvin DYEVRE, Consultant QHSE

(Re)Dynamisez vos process QHSE 

Chez FUNAE, nous proposons un accompagnement QHSE modulaire et pragmatique, adapté à votre niveau de maturité. Vous activez uniquement les leviers dont vous avez besoin, sans parcours imposé :

  • Clarifiez votre situation QHSE

    Lorsque nécessaire, nous réalisons un diagnostic QHSE ciblé afin d’objectiver votre niveau de conformité réglementaire et normative (IFS, BRC, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001), d’analyser les pratiques terrain et la culture QHSE, et d’identifier les risques et priorités. Vous disposez ainsi d’une vision claire pour décider et prioriser, sans engagement sur la suite.

  • Structurez et pilotez votre démarche QHSE

    Selon vos enjeux, nous vous accompagnons dans la construction ou la mise à jour de votre plan directeur QHSE, aligné avec votre stratégie d’entreprise. Cette étape permet de hiérarchiser les actions, d’impliquer la Direction, de définir des indicateurs de pilotage pertinents et d’intégrer pleinement les dimensions humaines et managériales.

  • Déployez, formez et faites progresser vos équipes

    Nous intervenons sur le déploiement opérationnel de vos démarches QHSE : outils clés (HACCP, DUERP, Food Fraud, Food Defense, etc.), accompagnement des audits, animation des équipes, formation et coaching ciblés.

    Funae étant certifié QUALIOPI, les actions de formation peuvent être éligibles à une prise en charge OPCO, selon les profils et dispositifs en vigueur.

  • Ancrer une performance durable

    Enfin, nous vous aidons à pérenniser votre performance QHSE par le renforcement de la culture Qualité & Sécurité, l’engagement managérial et la mise en place de routines de pilotage adaptées. L’objectif : des équipes autonomes, des systèmes robustes et une performance mesurable dans la durée.

Funae vous aide à designer un projet pour construire une croissance à la fois dynamique et vertueuse en faisant de la RSE un levier de performance.

Quels sont les objectifs que l’on vous propose de concrétiser

  1. Donner du sens au collaborateur et au métier, guider un développement pérenne de l’entreprise.
  2. Réaliser des économies des ressources, et sécuriser les approvisionnements en optimisation leurs impacts.
  3. S’adapter aux enjeux climatiques en évaluant les nouveaux risques.
  4. Identifier les avantages compétitifs produits, le storytelling marketing, l’innovation durable.
  5. Valoriser l’entreprise et la marque employeur, rendre sa communication et ses reporting responsables.

Notre approche s'adapte à la taille et aux réalités de l'entreprise, qu'elle soit concernée ou non par la nouvelle norme CSRD. 

  1. La phase d’audit permet de comprendre les besoins et d’évaluer l’existant : elle met déjà en perspective le projet de changement. Elle permet de synthétiser les matérialités et donner du corps à la démarche RSE.

  2. La phase de conception permet d’établir une feuille de route RSE, de hiérarchiser les priorités d’action.

  3. La phase de déploiement est l’occasion de mettre en mouvement les acteurs concernés et de suivre l’avancement et les progrès concrets. Le pilotage des Plans d’Actions est une des clefs du succès chez Funae (*)

  4. Pour rendre tangible la démarche, il s’agit rapidement de créer un contenu RSE spécifique à l’entreprise pour embarquer les collaborateurs et valoriser l’entreprise et ses produits à l’externe.

La démarche de progrès continu s’appuie sur la méthodologie Funae où nos plans d’actions identifient clairement les 5 leviers du changement :
Organisation / Compétences / Outils / Process / Comportements

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Développer durablement vos talents QHSE

L’offre signature de FUNAE pour fiabiliser un poste clé et développer les talents : une approche humaine, pragmatique et différenciante.

Le poste de responsable QHSE est stratégique. Mal accompagné, il devient un risque pour la conformité, la sécurité et la performance.

 

Chez FUNAE, nous avons conçu une offre unique d’accompagnement des responsables QHSE, activable après audit, sous la forme d’un support opérationnel à temps partiel.

 

Nous sécurisons la prise de poste, apportons un appui technique et méthodologique continu, et accompagnons le développement de la posture managériale et de l’autonomie.

 

Résultat : une fonction QHSE fiable, un responsable QHSE qui progresse et s’épanouit, et une entreprise sécurisée dans la durée.

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Prêt à passer à l'action pour transformer votre entreprise ?

Et si nous construisions ensemble votre parcours QHSE ?

Chaque entreprise est unique. Cette offre est modulable et adaptable à votre contexte.

Contactez-nous pour un premier échange, sans engagement, afin d’identifier les leviers adaptés à votre contexte et à votre niveau de maturité.

Notre agilité et la diversité de nos talents nous permettra de vous proposer l’équipe la plus adaptée à vos besoins.