Concevoir des projets mettant en oeuvre l'IA Présentiel

Dernière mise à jour : 31/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

C'est quoi vos problématiques ?

Comment l'utiliser plus efficacement dans des cas concrets

Cas pratique

Préparer sa mise en œuvre concrète à la lumière des ateliers

Partir avec une idée/un projet/un plan d'actions

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire comprendra comment travailler sur les problématiques pour élaborer le cadrage et la mise en oeuvre d'outils d'aide à la résolution utilisant la technologie IA

Savoir mettre en perspective un projet mettant en œuvre la technologie IA

Public visé

Direction générale

Direction opérationnelles (Commerce/Supply/Production)

Direction fonctionnelles (R&D/Achats/Finance/RH/...)

Prérequis

Aucun pré-requis (connaissance et compétence spécifique) n'est souhaité. 

Modalités pédagogiques

Atelier de formation initial sur 4:00 

Le formateur assistera les stagiaires dans la mise en œuvre des bonnes pratiques managériales par les échanges et le travail en feed-back.

Moyens et supports pédagogiques

Les programme de formations se dérouleront :

 

  • Formation avec support sur 1 module général
  • Suivi d'un accompagnement individualisé des acquis et l'adoption de nouvelles pratiques de pilotage et de management par des séances programmées entre les stagiaires et le formateur. 

 

Formation générale

Supports de formation selon programme

 

Déroulé : 

  • Fixation des objectifs collectifs et individuels par séance
  • Questionnaire d'autoévaluation
  • Apport théorique et présentation des concepts
  • Echanges d'expérience
  • Exemples et exercices pratiques par l'échange et l'exposé
  • Retour sur les objectifs de la séance, tour de table et conclusions

 

Le formateur proposera une série d'exemples et d'illustration des théories et des concepts mais 
privilégie les exemples pris sur le terrain et les illustrations proposées par les stagiaires en séances.


Le formateur en poursuivant les objectifs pédagogiques favorisera les échanges entre les stagiaires 

Modalités d'évaluation et de suivi

Un auto positionnement des stagiaires sera réalisé en amont de la formation. Un autre auto positionnement sera réalisé à l'issue de la formation afin d'évaluer la progression.

En complément, les stagiaires pourront exprimer leurs besoins et attentes via leur extranet.

 

La plupart des formations donnant lieu à des mises en applications pratiques, le formateur prévoit de consacrer du temps pour le collectif et/ ou pour chaque stagiaire dans la matérialisation et concrétisation des acquis :

  • Appropriation de certains outils par la personnalisation des outils
  • Mises en pratiques visibles et retours d'expérience
  • Résultats opérationnels sur le terrain

 

Le formateur s'assure par ses contrôles pendant la formation que les stagiaires ont bien pu acquérir les connaissances et les compétences transmises.

 

Un questionnaire de satisfaction à chaud sera envoyé juste après la formation, puis un questionnaire à froid le sera également 1 mois après la fin de la formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre comment travailler sur les problématiques pour élaborer le cadrage et la mise en oeuvre d'outils d'aide à la résolution utilisant la technologie IA
  • Savoir mettre en perspective un projet mettant en œuvre la technologie IA

Formateurs

...

RENAULT Jacques

Communication Maîtriser les 5 clés du management Maîtriser les 5 leviers du changement Maîtrise des ODJs Maîtrise du PAP

Informations sur l'accessibilité

·        L'organisme bénéficiaire devra mettre à disposition une salle dédiée à la formation selon le planning des formations (pour les formations générales et pour certaines formations techniques). Cette salle devra être accessible pour l'ensemble des stagiaires.

·        L'organisme bénéficiaire devra mettre en œuvre toutes les dispositions d'accueil dans le cas ou des bénéficiaires seraient en situation de handicap (accessibilité et aménagement des locaux). Funae adaptera alors ses supports de formation et la durée des animations le cas échéant.

·        L'organisme bénéficiaire devra également s'assurer des conditions et des modalités de formation pour ce qui concerne les déplacements et la restauration des stagiaires mais également des formateurs.

·        L'organisme bénéficiaire devra s'assurer de l'accessibilité des personnes handicapées le cas échéant.

Certaines formations techniques se réaliseront sur le site de production dans des conditions acceptables pour assurer la sécurité et garantir la facilité des échanges.

 

1 référent handicap : Emmanuel BELAUD emmanuel.belaud@fuane.fr

(Le référent handicap de FUNAE veille à ce que le parcours soit accessible à des personnes en situation de handicap. Il cherche les solutions les plus adaptées à la situation)

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